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PwC英国宣布:正式分拆审计

来源:继民财经汇微信公众号   发布时间:2019-06-06  作者:Big4er   编辑:cljmy
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核心提示:普华永道英国宣布:每年将花费3000万英镑来改革其审计业务,并将业务分拆成两部分,以应对政客和监管机构对会计行业的不断批评。
本周三,普华永道英国宣布:每年将花费3000万英镑来改革其审计业务,并将业务分拆成两部分,以应对政客和监管机构对会计行业的不断批评。 这家“四大会计师事务所周三宣布加强审计工作,包括雇用另外500名经验丰富的审计专业人员。此举是为了应对过去12个月来政治家,监管机构和学者对审计行业的激烈批评,其中包括Carillion,Tesco,BT和Patisserie Valerie等大型英国公司的一系列会计丑闻。 1 在此背景下,审计师被指责未能对客户的账户进行足够的健康性专业怀疑和对公司管理层要求的审查。普华永道本身因其已闭零售商BHS的审计工作受到严厉批评。 华永道审计部门负责人赫敏·哈德森说:“我们的专业已经进行了很多次辩论和审查,所以我们花了很多时间思考什么是正确的反应。“这完全取决于审计质量以及我们需要为我们的业务做些什么,以确保我们在所有业务中始终保持最高质量。” 2 普华永道英国计划将其审计业务分拆成两部分,目前有5,500名审计师。一项业务将专注于传统的“外部”审计。另一项单独的业务将对管理进行“内部”审计,同时还有亿万先生安全和技术风险审查。 该公司还将使其经验丰富的审计员每年在面对面培训计划中花费的时间增加一倍,并将审计质量控制团队的专家人数增加三分之二。 3 普华永道表示,它还委托牛津大学布拉瓦特尼克政府学院的商业教授Karthik Ramanna写了一篇论文,题目是“2019年挑战文化对审计师意味着什么”。 Ramanna教授是该行业直言不讳的批评者,他表示:“由于英国政治和监管方面的所有不确定性,审计公司本身和民间社会将承担更多责任,以推进审计质量的提高。为此,我期待在今天的审计中制作一份关于“挑战文化”的独立论文。我希望该文件能够在一定程度上帮助推动恢复公众对审计的信任。“ 英国政府去年对审计行业进行了多次审查,旨在恢复信任,包括对行业监管机构进行具有里程碑意义的审查和调查。进入审计的未来。另外,一个跨党派的国会议员小组在年初审查了审计行业,而英国的竞争监管机构则要求在4月份对该部门进行彻底检查。 英国所有四大会计师事务所,包括安永德勤毕马威,都已采取新措施,以解决近几个月对审计工作质量的担忧,例如承诺停止向审计客户提供咨询服务。毕马威上个月承诺对其审计部门进行重组,以使其拥有更加独立的绩效管理和治理结构,从而超越同行。 4 以下是普华永道英国的新闻公告全文 中文翻译仅供参考 英文原文后附 普华永道英国正在推出一系列措施,旨在确保其提供始终如一的高质量审核,以满足投资者,公司和更广泛社会的需求。作为广泛的行动计划的一部分,该公司每年额外投资3000万英镑,以更加关注普华永道法定审计服务的质量和公共利益责任。 今天宣布的计划有三个关键领:培训,人员和技术方面的额外投资;普华永道审计业务进一步与审计质量保持一致;并加强对文化和质量控制的关注。总之,这些代表了我们审计业务的重大转变,这将为我们的高绩效团队提供支持,在这种环境中将挑战文化置于核心。 普华永道英国审计主管赫敏.哈徳森Hemione Hudson指出: “在过去的一年里,我们一直在听取广泛的利益相关者对审计未来的看法-探讨如何改变以满足社会不断变化的期望。鉴于审计在现代经济中发挥的重要作用,依赖审计工作的每个人都需要对其透明度,客观性和有效性具有同样高度的信心。 “今天的公告证明了我们对审计和持续改进和加强审计质量的承诺。我们已经说了一段时间,我们支持可以提高审计质量的变更。我们正在实施的投资和变革将确保我们的员工拥有技能,知识和思维方式,能够持续高质量地进行日常审核。“ 宣布的主要行动包括: 每年额外投入3000万英镑-针对培训,人员和技术举措 为我们所有经验丰富的审核员加倍面对面的培训计划 建立一个新的全国数字审计团队-专注于有助于提高审计质量的创新技术的开发和应用。 在英国招聘超过500名经验丰富的审计人员 委托牛津大学布拉瓦特尼克政府学院商业与公共政策教授Karthik Ramanna撰写独立论文,了解2019年审计文化面临的挑战文化 设立独立的、侧重于提供外部审计的业务部,并通过我们的独立非执行董事对该业务加强其治理 对我们审计的实体进行全面审查,以确保我们实现可以持续投资并注重质量的回报。 将审计质量控制团队的专家人数增加三分之二 赫敏·哈德森补充道: “不断审查我们的审计实践如何运作以确保我们专注于进行最具挑战性和客观的审计是正确的。这些行动将确保更加一致的审计质量和更高的透明度,同时加强我们的市场复原力。“ an to strengthen its focus on audit quality Jun 05,2019 PwC UK is introducing a package of measures designed to ensure it delivers consistently high quality audits that meet the needs of investors,companies and wider society.The firm is investing an additional ?30m annually as part of a wide ranging action plan to provide greater focus on the quality and public interest responsibilities of PwC’s statutory audit services. The plan,announced today,has three key areas:additional investment in training,people and technology;further alignment of PwC’s audit business behind audit quality;and a reinforced focus on culture and quality control.Taken together these represent a significant transformation of our audit business that will support our high performing teams in an environment which places a culture of challenge at its heart. Hemione Hudson,Head of Audit at PwC UK,commented: “Over the last year,we have been listening to the views of a wide range of stakeholders about the future of audit -exploring how it needs to change to meet society’s evolving expectations.Given the important role that auditing plays in the modern economy,everyone that relies on audit work needs to have the same high level of confidence in its transparency,objectivity and effectiveness. “Today’s announcement is a demonstration of our commitment to audit and to continually improving and strengthening audit quality.We have said for some time that we support changes that will improve audit quality.The investments and changes we are putting in place will ensure that our people have the skills,knowledge and mindset to perform audits to a consistently high quality day-in,day-out.” The key actions announced include: Committing an additional ?30m annually -targeted at training,people and technology initiatives Doubling the face-to-face training programme for all our experienced auditors Creating a new national digital audit team -focused on the development and application of innovative technologies that will help drive audit quality. Hiring more than 500additional experienced auditors across the UK Commissioning an independent paper from Karthik Ramanna,Professor of Business &Public Policy at the University of Oxford’s Blavatnik School of Government,on what a culture of challenge means for auditors in 2019 Creating a practice with a singular focus on external audit and strengthening its governance with our Independent Non-Executives Undertaking a comprehensive review of the entities that we audit to ensure we achieve a return that allows continual investment in and focus on quality. Increasing by two thirds the number of specialists in our audit Quality Control team Hemione Hudson added: “It is right to continually review how our Audit practice operates to ensure we are focused on conducting the most challenging and objective audits.These actions will ensure more consistent audit quality and increased transparency while at the same time strengthening our market resilience.”
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